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Quanta gente imaginando que acabou o trabalho como CLT no Brasil…..

Não é nada disso . A Lei da terceirização não legaliza a contratação dos chamados “PJ´s”, como muitos estão imaginando. Continua sendo ilegal contratar funcionário “disfarçado” de “PJ”. Se o funcionário trabalha exclusivamente para uma empresa, mantem as características de subordinação, horário de trabalho, etc, continua o mesmo risco de caracterizar a relação trabalhista. Não se preocupem que as empresas não vão deixar de ter empregados e terceirizar todo mundo.

#Akurat

Post Author: Akurat

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